COORDENADOR(A) TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Empresa com sede em São José do Rio Preto -SP e presença em todo território Nacional , reconhecida por sua tradição e constante evolução.

Responsabilidades:

• Criar e Implementar programas de treinamento, estabelecer e acompanhar indicadores de eficiência de formação e desenvolvimento, avaliar os resultados e apresentar planos de ação de melhorias sempre que aplicáveis.
• Identificar potenciais fornecedores de treinamento e parceiros externos que possam atender às necessidades contínuas de aprendizado organizacional.
• Organizar e conduzir programas trainee , estágio e outros.
• Criação de conteúdo e trilha de desenvolvimento.
• Gestão de Orçamento da área.
• Suporte aos Líderes: Apoiar os gestores na identificação de necessidades de desenvolvimento de suas equipes e na criação de planos de desenvolvimento personalizados.
• Atualizar política de treinamentos

Requisitos:

• Formação Superior com Pós Graduação preferencialmente nas áreas de Gestão de Pessoas, Educação Corporativa ou áreas correlatas
• Familiaridade com metodologias de treinamento adulto, plataformas e – learning e gestão de aprendizagem (LMS)

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