CONSULTOR COMERCIAL

ATIVIDADES:

1. Identificar e qualificar novos leads através de pesquisa de mercado, networking e visitas;
2. Elaborar e conduzir apresentações que demonstrem os serviços de consultoria;
3. Construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes, atuando como ponto de contato e parceiro de confiança;
4. Negociar contratos e condições de serviços, assegurando a satisfação do cliente e o cumprimento das metas de vendas;
5. Manter registros atualizados do status dos leads e negociações no sistema de CRM;
6. Trabalhar em conjunto com equipes internas, como consultores de RH e marketing, para garantir que as propostas e soluções sejam customizadas e eficazes;
7. Oferecer suporte aos cliente após a venda, garantindo uma transição suave para as equipes de entrega e fortalecendo o relacionamento;
8. Manter-se atualizado sobre as tendências do setor de RH e mudanças no mercado para oferecer insights relevantes aos clientes.

REQUISITOS:

1. Vivências em vendas externas;
2. Compreensão básica dos serviços de consultoria de RH, incluindo recrutamento, terceirização de mão de obra, treinamento e desenvolvimento organizacional;
3. Familiaridade com software de CRM, pacote office, etc;
4. Ensino Superior em áreas correlatas.

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