SBT INTERIOR - Nem sempre a mentira pode ser levada na brincadeira.

Você sabia que uma mentirinha na hora da entrevista pode te prejudicar?

É o que diz a especialista em carreira Ligia Pícoli, diretora da Fibra RH.

Ligia explica que na hora da entrevista o analista de atração e seleção consegue distinguir se o candidato está mentindo ou não e dependendo da mentira o candidato pode ter muitos problemas.

"Você acaba perdendo a possibilidade de seguir no processo seletivo, pois quando o candidato está mentindo o nervosismo se sobressai, além do processo seletivo já deixar o entrevistado nervoso."

Ligia ainda acrescenta:

"Mesmo que o candidato passe no processo seletivo, muito dificilmente no período de experiência ele não será descoberto."

É possível focar nas qualidades sem aumentar as informações.

Ligia nos (lista) algumas dicas:

✅ Venda suas reais habilidades;
✅ Venda suas reais competências;
✅ Fatores que tem como diferencial;
✅ Mostre para empresa o que você está fazendo para adquirir aquele conhecimento, aquele requisito que te falta;
✅ Mostre que você está seguindo passos, uma trilha para chegar no exito que te falta;